Sachbearbeitung Versorgungsmanagement (m/w/d)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von einer Million Kunden! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld – mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und echter Entwicklungsperspektive.

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) VERSORGUNGSMANAGEMENT
Vollzeit/Teilzeit (ab 19,25 Std./Woche) | Bremen| befristet & unbefristet |ab sofort

In der Sachbearbeitung im Versorgungsmanagement koordinieren und betreuen Sie die Versorgungsleistungen für unsere Kunden. Sie bearbeiten Anträge und Anfragen, prüfen und überwachen Leistungsansprüche und sorgen für die termingerechte Begleichung von Rechnungen sowie die Auszahlung von Geldleistungen. Dabei setzten Sie gesetzliche Vorgaben und interne Prozesse um. Sie beraten unsere Kunden kompetent zu Leistungsansprüchen und Versorgungsangeboten und tragen dazu bei, dass unsere Kunden ihre Ansprüche zeitg erecht und korrekt erhalten. Das alles mit dem Grundsatz, unseren Kunden einen durchweg freundlichen und fachkundigen Service zu bieten.

Typische Aufgaben dieser Position:

• Umfassende und fristgerechte Bearbeitung aller Leistungsanträge
• Sicherstellung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Abrechnung
• Termingerechte Auszahlung von Rechnungen und Geldleistungen
• Kompetente und freundliche Beratung unserer Kunden
• Zusammenarbeit mit Vertragspartnern und anderen Institutionen des Gesundheitswesens
• Weiterentwicklung des Kostenmanagements zusammen mit den Teammitgliedern
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug, alternativ eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit relevanter Fortbildung
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Freude an serviceorientierter Arbeit
• Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkte und idealerweise mit 21c|ng

• Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
• Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Bis zu 40 % Homeoffice
• Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
• 38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle
• Bis zu 37 Tage Urlaub