Lehren - Forschen - Neu Entdecken Kommen Sie Als Professor_in An Die Jade Hochschule An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI‑Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um. Professur (m/w/d) für das Gebiet Elektronik für die Medizintechnik Bes.-Gr. Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​​Oldenburg/​​Elsfleth im Fachbereich Ingenieurwissenschaften am Campus Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die formalen Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG): die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird Erfahrung auf dem Gebiet der Medizintechnik, insbesondere im Hinblick auf die Gewinnung und Erfassung von Biosignalen und Messgrößen mikrotechnischer Sensoren und deren digitaler Auswertung einschlägige Promotion auf dem Gebiet der Denomination Befähigung, Lehrveranstaltungen in Englisch abzuhalten, und die Bereitschaft, das auch in Sommerkursen oder online zu tun Erfahrungen hinsichtlich der Entwicklung und Anwendung elektronischer Komponenten für komplexe medizinische Geräte in Diagnose und/oder Therapie soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen Forschungsaktivitäten und Technologietransfer an der Jade Hochschule Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerberin oder ein Bewerber neben dem fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs, Prof. Oktober 2025 in elektronischer Form per E‑Mail (bitte nur in einer PDF‑Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule ( ) ein. Präsident der Jade Hochschule
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Job Overview
  • Verfügbar ab

    08.09.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    08.12.2025

  • Arbeitsort

    26382 Wilhelmshaven

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
26382 Wilhelmshaven

Wer wir sind

Die Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth ist eine staatliche Hochschule für angewandte Wissenschaften mit Standorten in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth. Sie wurde 2009 durch den Zusammenschluss der Fachhochschulen Wilhelmshaven und Oldenburg gegründet. Die Hochschule bietet ein breites Spektrum an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gesundheit und Soziales an.

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen, darunter:

  • Professoren
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter
  • Verwaltungsangestellte
  • Technisches Personal

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket, das Folgendes umfasst:

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L)
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die folgenden Aspekte:

  • Die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
  • Die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Die gute Ausstattung der Arbeitsplätze
  • Die regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen

Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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