Anleiter im handwerklichen Bereich für die Jugendwerkstatt (Techniker / Handwerker ) (m/w/d)

Anleiter (m/w/d) im handwerklichen Bereich

für die Jugendwerkstatt

Vollzeit / unbefristet / EG S7 TVöD
Bewerben bis 12.11.2025:
landkreis-osterholz.de/bewerbung​​​​​​

Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.

• Vermittlung von beruflichen Fertigkeiten und Kenntnissen
• Unterrichtung von fachtheoretischen Inhalten
• Erstellung von Aufgaben und deren Beurteilungen
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Praxisprojekten
• Teilnehmerbezogene Dokumentation
• Organisation von Arbeitserprobungen für die Teilnehmenden
• Förderung von Arbeits- und Sozialverhalten
• Mitarbeit bei Zusammenarbeit der individuellen Förderung der Teilnehmenden
• Beurteilung der Teilnehmenden
• Verantwortung für die Geräte-, Maschinen- und Werkzeuge der Jugendwerkstatt

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im handwerklichen Bereich
• Sonderpädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert bzw. erforderliche Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Anleitung/Ausbildung von Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, vorzugsweise mit dieser Zielgruppe
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmenden
• Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Freude im Umgang mit jungen Menschen

• Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden)
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe S7 TVöD
• Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aktives Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Mobiles Arbeiten (Home-Office), kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)