Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Bei uns gestaltest du die Energie von morgen.

Saubere Kraftwerke, regenerative Energien, Digitalisierung – wir sind mitten in der Transformation, die wir aktiv vorantreiben. Wir sichern seit vielen Jahrzehnten die Strom- und Wärmeversorgung, übernehmen Verantwortung und leisten unseren Beitrag zur Energiewende. Dabei eröffnen wir dir vielfältige Chancen, diesen Wandel zu gestalten.

Für unsere Strom- und Wärmeerzeugungsstandorte in Bremen suchen wir motivierte Leute im Bereich Elektrotechnik im Anlagenservice. Dich erwartet ein sicherer Job in Vollzeit mit unbefristetem Vertrag – und jede Menge spannende Aufgaben.

Du hast gerade deine Ausbildung abgeschlossen oder schon erste Erfahrungen gesammelt? Perfekt! Bei uns zählt nicht nur dein Know-how, sondern auch deine Persönlichkeit: offen, zuverlässig und mit Spaß an Technik.

Wenn du gerne anpackst, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und Lust hast, gemeinsam mit uns die Energiezukunft zu gestalten – dann bist du bei uns genau richtig!

• Du bist verantwortlich für die regelmäßige Wartung und Instandhaltung unserer elektrotechnischen Anlagen.
• Eigenständig führst du Reparaturen an defekten Anlagen und Geräten durch.
• Du planst und realisierst die Modifizierung einzelner elektrotechnischer Anlagen und Systeme
• Effizient analysierst und behebst du Störungen und Fehlerquellen.
• Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten in Wartungs- und Prüfprotokolle.
• Mit deiner engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sogst du für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen.
• Du sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -standards.

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Führerschein Klasse B
• Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools

Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst? Auch dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

• Eine professionelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Tarifliche Bezahlung und attraktive Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote z.B. EGYM Wellpass
• Kinderbetreuungsangebote (z.B. betriebsnahe KiTa und Kinderferienbetreuung)
• E-Bike-Leasing