Kaufmännischer Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Über uns
Arbeiten bei uns heißt mehr als nur einen Job machen – es heißt, Teil einer echten Family zu sein. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung jeden Tag gelebt werden. Bei uns bekommst du nicht nur die schönste Workwear, sondern auch ein Umfeld, das dich von Anfang an sicher begleitet: mit strukturierter Einarbeitung, moderner technischer Ausstattung und individueller Förderung.
Wir entwickeln uns ständig weiter – und geben dir die Chance, dich gemeinsam mit uns zu entwickeln. Ob in der Produktion, auf Tour oder im Büro: Bei der Stühmeier Family bist du Teil eines starken Teams, das dich auffängt, unterstützt und wachsen lässt.
Werde Teil der Workwear Family – und gestalte deine Zukunft mit uns.

Aufgaben

• Du führst eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere 200 Mitarbeitenden mit DATEV aus
• Du bist für die Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft mit OptiTime verantwortlich
• Du bist der Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Du betreust das Vertrags- und Bescheinigungswesen und bist für die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden verantwortlich

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder bist gelernte Steuerfachangestellte
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hast gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du hast gute EDV-Kenntnisse und verfügst idealerweise über Kenntnisse mit DATEV sowie Zeiterfassungssystemen (vorzugsweise Optitime)
• Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement für ein vielseitiges Aufgabengebiet

Wir bieten

Deine Benefits

• Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Zukunft
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung sowie modernste technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
• Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über externe Dienstleister

Kontakt

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