HR-Coordinator (m/w/d)

Als HR-Coordinator (m/w/d) in Bremen übernimmst Du eine Schlüsselposition im Personalwesen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Zusammenarbeit und Organisation mehrerer Standorte. Mit Deiner Expertise sorgst Du für eine reibungslose Personaladministration und überzeugst durch präzise Koordination. Du wirst Teil eines motivierten Teams und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

• Du führst die Personaladministration und -verwaltung für mehrere Standorte durch.
• Du verwaltest das ATOSS Zeitsystem und stellst eine exakte Zeitdatenerfassung sicher.
• Du nimmst an Shop-Floor-Veranstaltungen teil, um den Kontakt zu den Teams zu stärken.
• Du unterstützt das HR-Site Management im Tagesgeschäft und bei Projekten.
• Du erstellst Berichte und Analysen zu personalrelevanten Themenbereichen.
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du bist für das Dokumentenmanagement innerhalb des HR-Bereichs verantwortlich.
• Du optimierst kontinuierlich Prozesse und bringst frische Impulse ein.

Für diese Position als HR-Coordinator (m/w/d) in Bremen suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit, die über umfassende Praxiserfahrung im Personalmanagement verfügt.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Du bringst etwa 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Automotive-Bereich gesammelt.
• Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit modernen Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise ATOSS.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne sowohl eigenständig als auch im Team.
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Benefits, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern.

• Du erhältst ein attraktives Gehalt zwischen 2.500 € und 3.000 € brutto pro Monat.
• Du profitierst von einem modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen und kollegialen Unternehmenskultur.
• Du bekommst Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Du arbeitest in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit spannenden Herausforderungen.
• Du engagiertes und motiviertes Team, das Dich tatkräftig unterstützt.