Lagermitarbeiter mit Staplerschein ab 15,23 € pro Std. in Vollzeit (m/w/d)

Oldenburg ruft! Bist Du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden? Als Lagermitarbeiter (m/w/d) bist Du der Dreh- und Angelpunkt bei unserem Kunden in Oldenburg und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. In dieser spannenden Rolle bist Du nicht nur für das Be- und Entladen von Waren verantwortlich, sondern auch für die effiziente Lagerung und Versendung. Auch der Umgang mit Daten ist Teil Deiner Aufgaben. Du koordinierst den Materialfluss und sorgst für Sicherheit und Ordnung im Lager.

• Verantwortlich für das Be- und Entladen von Waren im Lager
• Sicherstellung einer effizienten Lagerung und Versendung
• Koordination des Materialflusses im Schichtbetrieb
• Überwachung der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren
• Beachtung der Sicherheitsvorschriften und Ordnung im Lager

Als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Oldenburg erwarten wir von Dir gewisse Anforderungen, die Du erfüllen solltest, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Du solltest vorzugsweise einen Staplerschein vorweisen können und eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Lagerlogistik. Erfahrung im Schichtbetrieb ist von Vorteil, ebenso wie ein gutes Verständnis für logistische Abläufe. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.

• Idealerweise eine Ausbildung zum Fachlageristen oder Fachkraft für Lagerlogistik
• Berufserfahrung im Bereich Logistik und Kommissionierung
• Sichere Deutschkenntnisse
• Eigenständige und präzise Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Erlaubnis zum Führen von Flurfördergeräten

Wir bieten Dir in Oldenburg nicht nur einen spannenden Job als Lagermitarbeiter (m/w/d), sondern auch ein attraktives Paket an Entlohnung und Benefits, die Dich begeistern werden. Neben einem fairen Gehalt warten weitere Vorteile auf Dich, wie zum Beispiel eine gute Work-Life-Balance durch den Schichtbetrieb und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

• Fairer Gehalt ab 15,23 € pro Std.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch
• Sonderurlaub bei wichtigen Ereignissen
• Zusatzleistungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Umfangreiche Einarbeitungsphase
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld